有学｜如何掌握改变人生的力量？这堂课给你答案
2018-06-13 00:00:00
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6月7日，远孚集团总裁李俊先生为集团总部全员进行了一堂主题为“结构化的力量”的培训课程，深入阐述了结构化技术的方法论，以及如何应用到种种实际问题中。
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掌握结构化思维，能更快地识别事物本质，抓住事物重点，理清逻辑思路，极大提升自身进行决策、解决问题和表达等方面的能力。
那么问题来了：什么是结构化？为什么结构化的力量可以改变人生？
“念经”or“布道”？
为了说明结构化的力量，李总给大家举了一个简单的例子。
业务员A拜访客户，兴致高昂地诉说产品的好处、优势，客户却完全不感兴趣。业务员B拜访客户，先问客户目前的难题是什么，接着理性分析这些问题是哪些因素造成的，该如何一一解决，最终客户采纳了他的建议，还购买了他的产品。
在李总看来，前一位业务员是在“念经”，而后一位业务员是在“布道”。“念经“着眼于“事”，目的在于解决事情——卖出产品。而“布道”着眼于“人”，目的在于改变他人的想法，寻找双赢的契合点。这样的差别，实际上就是结构化思维的差别。
Why-How-What
同样的“输入”，不同的人却有不同的“输出”：你看到表象、看到问题；别人却看到原理、看到根源。归根结底，是因为“tool technique（方法论）”的不同，从而造成了人与人之间的巨大差异。
不少人在做工作汇报时，“输入”什么现象和结果，就“输出”什么现象与结果，没有用一套方法论加以重构与加工生产，还原不了一个真正的事实，也生产不出有价值的结论，这样的工作汇报是毫无营养的。
对此，李总分享了“Why-How-What”的思维方式，即“为什么出现问题—怎样解决问题—用什么工具解决”，并介绍了具体的分析法，如公式法、二分法、过程法（三段论）、矩阵法、框架法以及MECE法等。
学会结构化技术的方法论，不仅于工作有益，更于自我提升有益，你将逐渐掌握改变人生的力量，离“过好这一生”更近一步。
讲课过程中，李总还向大家推荐了《巨人的工具》、《跃迁》、《教练技术》、《守破离》和《零秒思考》这几本书，供感兴趣的人深入阅读探究。
2个半小时的课程内容详实、深入浅出、生动有趣，大家都说这次培训很实用，受益匪浅，非常期待下一次的课程。
此次培训课得到了大家积极众筹的书费，用于购入供应链相关书籍，为远孚图书馆的成立添砖加瓦。今后，远孚图书馆还将逐渐增加各类书籍，丰富大家的知识储备库。
